Colt Technology Services hat seine neue Dreijahresstrategie und Organisationsstruktur vorgestellt, mit der sich der Netzwerkanbieter noch besser auf die veränderte Marktdynamik ausrichtet. Im Mittelpunkt steht dabei die Weiterentwicklung des IQ-Network. Mit einer innovativen Netzwerkarchitektur und sukzessivem Umbau von Legacy-Strukturen sollen die Verbindungen optimiert und ein noch marktorientierteres On-Demand-Angebot geschaffen werden.Als Teil der Neustrukturierung wurden Ashish Surti, Avijit Singh und Robin Farnan in das Executive Leadership Team (ELT) von Colt berufen.